Igen har det blivit augusti och igen är vi tillbaka i rutiner efter semester och återhämtning. Nu börjar stjärnhimlen åter visa sig och det är mitt i skördetider. Höst kommer att följas av vinter och sedan väntar återigen vår och sommar. Våra behov av att ”det går runt” blir allt tydligare . Att vinter blir vår, sådd blir skörd och att återhämtning också skapar ny kraft till nytta i nästa ”cirkel” är förutsättningar för fortsättning. Denna sommar har vi upplevt…

Igen blir det sommar och igen prioriterar vi tid för semester och ledighet. Det är värdefullt och nödvändigt med utrymme för återhämtning och kanske finns det också en slags vila i att vi gör det just igen och igen. Sequoia Solutions har i vår erbjudit orienteringsföreläsningar om Cirkulär ekonomi, med Tobias Jansson. Denna möjlighet kommer vi stolt erbjuda också i höst. Håll utkik på hemsidan eller kontakta oss för mer info. Så återigen, nu kopplar vi ner och av. Vecka…

Fira Alla hjärtans dag och köp med Dagens Industri (14/2-18) hem! Dagens tidning har ett innehåll som kan ge ökad avkastning på många sätt. I tidningen läser vi om gåtor och får svar. Det finns en vädjan om hjälp mot våldet i skolans värld, det finns ord om oro och det går att läsa om hur hantera den svagaste länken hos en entreprenör. Stilig mix av innehåll som speglar hur det globala och lokala vävs samman, helt klart vår hjärtefråga…

treatment for ED in patients defined as high risk canThe first step in the management of the patient with ED is What is sildenafil?. God Jul och Gott Nytt År 2018! önskar Eva ps Sequoia Solutions stödjer organisationen IM, Individuell Människohjälp, med en julgåva.

”Vi kommer att fortsätta arbeta för hållbarhet, avkastning och framtidstro.” Meningen är hämtad från några av våra tidigare vinterhälsningar och den stämmer väl in också i år . Vi fortsätter vårt arbete för hållbarhet, avkastning och framtidstro och precis som tidigare är ”vänskapliga knuffar” ett bra sätt att uttrycka hur vi ibland gör det. För Sequoia Solutions och mig har hösten 2017 innehållit både utmaningar och nya spännande och värdefulla kontakter. December innebär att några säckar knyts ihop samtidigt som…

Sommaren är här och vi på Sequoia Solutions tar strax semester. Veckorna 28-31 kommer vi att koppla ner och koppla av. Andra veckan i augusti är vi tillbaka igen för att fortsätta leverera avkastning i tid och rum för våra kunder. Till dess, fånga tillfället som semestertider kan ge, koppla ner och koppla av! Vi önskar er en skön sommar. Eva Törnberg Sequoia Solutions AB ”Nutid finns det begränsat av, dåtid lite mer av och oändlig framtid måste vi fortsätta…

I DI 15/6-17 lyfter Emma Stenström fram frågeställningar som finansfolk hanterar. Stenström skriver om finansvärldens allt sämre rykte och avslutar sin krönika med ett antal frågor som individer i denna bransch hanterar. Två exempel på frågor är; ”Hur hanterar vi risk och osäkerhet?” och ”När är det bra att växla upp och när behöver vi växla ned?”. I Stenströms krönika uttrycks att individer i finansvärlden hanterar frågeställningar som ovan men att det kanske inte är uppenbart för alla. Dock förtjänar…

Rubriken “Störst ska bli större” gick nyligen att läsa över en tidningsartikel som handlade om en verksamhet med drivkraft och önskan att växa ytterligare trots en redan dominerande storlek. Med endast de fyra ord som denna rubrik innehåller skapas möjligheter till reflektion kring lönsamhet, avkastningsgrad och till förändring över tid. Det är viktigt att väga för och emot, att göra jobbet med kalkylen, intäkter minus kostnader, både om man får sin vilja igenom och om man låter någon annan få…

God jul och Gott nytt år 2017! önskar Eva PS. Sequoia Solutions stödjer organisationen IM, Individuell Människohjälp

I sin krönika på chef.se skriver Cissi Elwin om feedback, ”… vi behöver det för att själva kunna ge…”. Hon tar upp behovet som chefer har av att också själva få feedback. Elwin menar att riktig och utvecklande feedback handlar om att se och kommunicera också det som är obekvämt och skaver. Balans mellan givande och erhållande/tagande av äkta feedback är viktig grund för att både bygga och förvalta individer och verksamheter. Ägare, chefer/ledare och medarbetare har alla ett gemensamt.…