Övrigt

“Varför har vi det inte bättre när vi har det så bra”, var rubriken för föreläsningskväll på Clarion Hotel Post i Göteborg den 9 september. Arrangör var Göteborgs Stadsmission tillsammans med bokförlaget Libris och Clarion Hotel Post. Föreläsarna, Per Arne Dahl, Tomas Sjödin och Britta Hermansson, gav oss många goda reflektioner och tankar som svar på rubriken. Per Arne Dahl talade om sanningen och nämnde den som ”skärningspunkten i olika sanningar”. Under kvällen nämndes också begreppet “tempoväxlingarnas lov”, något som…

Sequoia Solutions vill bidra där behov finns. Vår målsättning är att leverera beslutsnäring till individer och verksamheter. I Dagens Industri, 26 augusti 2013, finns reportage med rubriken ”På spaning efter status”. Reportaget är en intervju med Sofia Ulver, doktor i företagsekonomi och forskare i konsumentkultur på Ekonomihögskolan vid Lunds Universitet. Utifrån sin forskning och syn på vår tid talar Ulver i reportaget bl a om trender och statussymboler. På frågan om vad företagen ska göra för att hänga med svarar…

”En god historia är guld värd”, så lyder rubriken till debattinlägg, skrivet av Per Schlingmann. Sequoia Solutions arbetar med reflektion, handling och avkastning, vilket vi tolkar att också Schlingmanns debattinlägg delvis handlar om. Vi tror att ord och handling alltid har haft ett behov av att vara tätt sammankopplat för att skapa avkastning eller ”guld”. Därför behöver dagens möjligheter till snabba informationsutbyten, i tid och rum, kompletteras med just reflektion och därefter handling. Med hastighet och tempo ökar behoven av…

Förbered höststarten  Sequoia Solutions erbjuder tillfällen att förbereda och förbättra möjligheterna till god avkastning under kommande säsong. Under augusti månad kan ni boka och erhålla leverans av vår Sommarspecial 2013 . Vi ses vid två tillfällen för att gå igenom och reflektera mål och förutsättningarna för att nå dem. Utifrån olika perspektiv belyser vi det du vill uppnå och se som avkastning närmaste säsong. Självklart finns det också möjlighet att boka tillfällen för uppföljning längs vägen och efter ”målgången”. Du väljer…

Sommartider hej, hej … Sommaren är äntligen här och semestertider närmar sig för de flesta av oss. Under våren har Sequoia Solutions AB levererat bollplank, mentorskap och stöd för affärsutveckling. Vi har varit med och sått frön som gror och vi väntar med spänning på att dessa plantor ska växa till sig och generera avkastning. Det är roligt att se att många delar Sequoia Solutions passion för reflektion för att stärka företag och organisationer. Exempel på detta såg vi på…

”-Vi måste sluta se miljön som ett hinder för tillväxt. Se istället miljön som grunden – det är miljön som möjliggör vår tillväxt”, sade professor Johan Rockström vid ett möte som handlade om framtidens hållbara företag. Deltagare vid mötet var adepter och mentorer, samt ministrar och hållbarhetschefer. Ett inlägg i debatten under mötet innehöll följande; ”-Allt börjar hos individen,…”. Sequoia Solutions’ reflektion och dialog om hållbarhet börjar och slutar med individen. Vill du bidra till framtidens hållbara företag? Individuell Förädling…

Ari Riabacke, fil.dr i risk- och beslutsanalys, talade i morse på ett seminarium på IHM i Göteborg.  Han berörde frågor om beslutsfattande, informationsmängd och vår hjärna.  Ari åskådliggjorde och resonerade kring; vår tids enorma teknikutveckling vårt stora informationsbehov människohjärnans bestående utseende Ari berättade om människors reaktioner och att känslan är snabbare än tanken. Intuition är mönsterigenkänning vilket gör att det vi känner igen får oss att gå i samma hjulspår. Vi behöver tänka divergent för att möta framtidens utmaningar uttryckte…

Vår-tid börjar nu… ”Stop starting, start finishing!” så löd ett uttalande som gick att läsa för en tid sedan. Det kan kännas motsägelsefullt när våren närmar sig att inte tänka start. Men när man hanterar begreppen avkastning, utveckling och tillväxt så är det självklart att för att få skörda så måste man så. Verksamheten i Sequoia Solutions AB har under vintern bla handlat om att utveckla vår marknadsnärvaro,  t ex uppdaterad hemsida, och att genomföra uppdrag som mentor och bollplank.…

2012 – snart ett år till 100 % ! Strax kan vi räkna detta året som helt och då också ta tillfället att kanske vara stolta och reflekterande över vad det innehållit. I Sequoia Solutions är vi stolta över den starka livskraft som vår affärsidé har.  Vi agerar bollplank, vi har mentorsuppdrag och vi fortsätter att utveckla vårt utbildningskoncept ‘Sequoia Individuell Förädling’.  Den reflektion vi gör i vår verksamhet, handlar om hur vi kan bli bättre på att nå ut…